Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в Брянском ГАУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА КУЛЬТУРА"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Корпоративная сотовая связь

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, В соответствии с региональной программой «Кадровое обеспечение АПК» выплата единовременного пособия в размере 50000 (Пятьдесят тысяч) рублей, ежемесячная выплата в размере 7000 (Семь тысяч) рублей в течении 3 лет.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, Компенсация найма жилья в течении 3-х лет. Доставка до места работы служебным транспортом из г. Брянска и п. Выгоничи. Льготное питание. Бесплатная спецодежда. Заработная плата 2 раза в месяц.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, при неудовлетворительной успеваемости выплата стипендии сокращается на 100%. При успеваемости на «удовлетворительно» по одной или нескольким профилирующим дисциплинам меры поддержки сокращаются на 50%.